「あの子は、良い選手だよ！」

と言ったと思ったら、数日立つと

「あいつは、使えない！」
と、評価が一転してしまうことがあります。

確かに、時間の共有が長ければ
悪いところも良く見えてくると思います。

ただ、スポーツの世界だけではなく
組織の中でも、同じ言葉を聞くことがあります。

そのほとんどが
たった一回の失敗・・・

信頼を築くのは容易ではありませんが
信頼を失うのは、一瞬です。

それでも、もう一度
指導者ならチャンスを与えるべきでは？

評価が二転三転するたびに
私は疑問に思います。

「評価は変わらない」はずで
変わるのはその評価に迷いがあるから・・・

子どもを信じてあげないと
伸びる子どもも、伸びないと考えています。

その評価が間違ったとしても
「信じないで」裏切られるよりも
「信じて」裏切られた方が、良いでしょう！

皆さんの周りの子ども達を
「信じて」あげてください！

ジャイアンツのＣＳを観て
そう感じました。